2026 年 5 月 16-17 日，奥赛克 130 余位员工赴源野营地开展了为期两天一夜的团队熔炼活动。本次活动以 “使命在肩 主动向前 聚力同行” 为主题，通过沉浸式体验项目，打破部门壁垒，强化团队协作，为企业发展注入新的活力。
一、活动概况
本次活动采用分阶段集结模式，首日 70 人先行参与，次日全员齐聚。公司提前完成全流程规划，围绕 “意愿、行动、能力” 三大维度设计项目，旨在实现个人成长与团队发展的同频共振。
图 1：开营仪式现场
二、Day1：破冰融合 共担责任入营与组队
统一的活动着装与入营仪式，快速建立团队身份认同。通过自主竞选与自由组队，7 支小队完成组建，各队设计队旗、制定口号，在互动中快速熟悉彼此。
图 2：全员列队集结
图 3：各小队展示风采
图 3：各小队展示风采团队挑战
“挑战 NO1” 系列项目考验团队默契，各队在复盘与调整中不断突破自我。“责任者” 与 “光荣之路” 环节，让大家深刻体会到责任与信任的重量，团队凝聚力显著提升。
图 4：团队挑战热身
图 5：责任主题体验活动
图 5：责任主题体验活动晚间分享与颁奖
“生命地图” 环节中，员工真诚分享成长经历，拉近了心与心的距离。活动首日结束后，公司为表现优异的团队与个人颁发了奖项。
图 6：烛光分享会现场
图 7：颁奖仪式合影
图 7：颁奖仪式合影三、Day2：文化深耕 共创未来活力早训
清晨的 5 公里晨跑，锤炼了团队的纪律性与意志力。过程中没有一人掉队，大家互相鼓励、并肩前行，展现了奥赛克人良好的精神风貌。
图 8：晨跑队伍风采
文化与野炊
“文化对对碰” 与 “解密汉诺塔” 项目，将企业文化融入趣味游戏。中午的野炊环节，大家分工协作、各展所长，在烟火气中进一步增进了团队感情。
图 9：野炊分工协作
团队共创
压轴项目 “团队梦想过山车” 中，130 位员工跨小组配合，共同完成了大型装置搭建。这一成果充分展现了奥赛克团队的创造力、协作力与执行力。
图 10：过山车搭建讲解
图 11：过山车成品展示
图 11：过山车成品展示四、结语
两天的熔炼之旅圆满落幕，本次活动让大家在实践中收获了信任与成长。未来，奥赛克全体员工将带着这份凝聚力与战斗力，继续秉持企业理念，以更饱满的状态投入工作，共同推动公司高质量发展。
图 12：全员大合影